Lowongan Pekerjaan
Ξ August 29th, 2007 | → 5 Comments | ∇ Info |
URAIAN PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI JABATAN
TINGKAT S-1
1. NAMA JABATAN : Staf Kerjasama Usaha
PENDIDIKAN : S-1 Hukum
: S-1 Studi Pembangunan
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang kerjasama usaha
RINGKASAN PEKERJAAN : Pengkajian strategi dan penyusunan rencana kerjasama usaha dengan mitra usaha/kerja.
Analisis dan evaluasi prospek dan peluang kerjasama usaha.
Penyusunan studi kelayakan kerjasama usaha.
Penyusunan perjanjian kerjasama usaha dan analisis dan evaluasi hasil pelaksanaan kerjasama dengan mitra usaha/kerja
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu penyusunan surat perjanjian
Memahami teknik-teknik pembuatan studi kelayakan bisnis.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan computer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
2. NAMA JABATAN : Staf Pengembangan usaha
PENDIDIKAN : S-1 Hukum Pertanahan
: S-1 Manajemen
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pengembangan usaha
RINGKASAN PEKERJAAN : Penyusunan rencana kerjasama usaha perusahaan yang meliputi corporate plan dan business plan.
Analisis dan evaluasi segmen usaha dan sistem pentarifan perusahaan.
Penyusunan sistem dan prosedur pengelolaan usaha.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : S-1 Manajemen : Fresh Graduate
S-1 Hukum Pertanahan : Pengalaman 2 tahun pada bidang pertanahan
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu penyusunan corporate plan dan business plan
Memahami konsep pembuatan tarif jasa.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan computer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
3. NAMA JABATAN : Staf Perencanaan dan Rancangan Bangunan
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Sipil
: S-1 Teknik Arsitektur (Disain Interior)
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang perencanaan dan rancangan bangunan
RINGKASAN PEKERJAAN : Penyusunan rencana strategis dan master plan.
Analisis dan evaluasi segmen kebutuhan investasi fasilitas pada masing-masing cabang/unit.
Penyusunan kerangka acuan dan rencana anggaran biaya perencanaan serta supervisi untuk pekerjaan pembangunan fasilitas pelabuhan.
Perencanaan teknis dan rencana anggaran biaya pembagunan fasilitas pelabuhan
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menggambar/disain teknik.
Menguasai teknik pembuatan rencana anggaran rancang bangun.
Memahami konsep manajemen proyek.
Mempunyai kemampuan numerik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet serta disain grafis)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
4.NAMA JABATAN : Staf Pemeliharaan Kontruksi, Alur dan Kolam
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Sipil
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pemeliharaan kontruksi, alur dan kolam.
RINGKASAN PEKERJAAN : Penyusunan rencana kegiatan pemeliharaan kontruksi, alur dan kolam.
Penyusunan rencana detail desain pemeliharaan kontruksi, alur dan kolam.
Analisis dan evaluasi hasil pemantauan terhadap pelaksanaan pemeliharaan kontruksi, alur dan kolam.
Analisis dan evaluasi usulan rencana pemeliharaan kontruksi, alur dan kolam beserta perbaikannya.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menggambar/disain teknik.
Menguasai teknik pembuatan rencana anggaran teknik.
Memahami konsep manajemen proyek.
Mempunyai kemampuan numeric yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet )
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
5.NAMA JABATAN : Staf Alat Bongkar Muat
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Mesin
: S-1 Teknik Elektro
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang alat bongkar muat.
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi usulan pengadaan alat bongkar muat beserta suku cadangnya.
Pemeliharaan dan perbaikan alat bongkar muat.
Penyusunan sistem prosedur pemeliharaan alat bongkar muat.
Penyusunan kerangka acuan dan perkiraan biaya untuk pekerjaan pengadaan/pemeliharaan alat bongkar muat.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menggambar/disain teknik mesin/listrik.
Menguasai teknik pembuatan rencana anggaran biaya.
Memahami konsep pemeliharaan peralatan.
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi.
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
6.NAMA JABATAN : Staf Alat Apung
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Perkapalan
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang alat apung
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi usulan pengadaan alat apung beserta suku cadangnya..
Penyusunan rencana pemeliharaan dan perbaikan alat apung
Penyusunan sistem prosedur pemeliharaan alat apung.
Penyusunan kerangka acuan dan perkiraan biaya untuk pekerjaan pembangunan alat apung.
Supervisi pengadaan dan pemeliharaan alat apung
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menggambar/disain kapal.
Menguasai teknik pembuatan rencana anggaran biaya.
Memahami konsep pemeliharaan peralatan.
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
7.NAMA JABATAN : Staf Pelayanan Jasa
PENDIDIKAN : S-1 Tata Laksana Kepelabuhan/Pelayaran Niaga/Transportasi Laut
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pelayanan jasa
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi kegiatan operasi kapal, barang dan terminal petikemas.
Penyusunan rencana operasi kapal, barang dan terminal petikemas.
Analisis dan evaluasi pencapaian kinerja dan Level of Service pelayanan kapal, barang dan terminal petikemas.
Penyususnan sistem prosedur operasi pelayanan kapal, barang dan terminal petikemas.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Memahami system bongkar muat barang
Mempunyai pengetahuan tentang manajemen transportasi laut
Memahami konsep ekspor-impor barang.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
8. NAMA JABATAN : Staf Manajemen Resiko
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Mesin
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Manajemen resiko
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi sistem dan prosedur manajemen resiko
Penyusunan identifikasi dan analisis resiko.
Penyusunan strategi, pengaihan dan pengelolaan resiko.
Monitoring aplikasi manajemen resiko
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mempunyai pemahaman tentang konsep Manajemen resiko.
Menguasai teknik pembuatan identifikasi dan analisis resiko.
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
9.NAMA JABATAN : Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Informatika / Teknik Komputer
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pengembangan dan pemeliharaan sistem.
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi usulan pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak & keras, dan jaringan komunikasi data.
Penyusunan rencana pengembangan pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak & keras, dan jaringan komunikasi data .
Penyusunan perancangan dan pengembangan program aplikasi sistem pengaman perusahaan..
Monitoring aplikasi manajemen resiko
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menjalankan program oracle
Memahami konsep pengembangan dan pemeliharaan sistem
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil membuat program aplikasi sederhana
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
10.NAMA JABATAN : Staf Dukungan Sistem
PENDIDIKAN : S-1 Teknik Informatika / Teknik Komputer
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang dukungan system.
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi pengelolaan perangkat lunak dan keras serta jaringan komunikasi data.
Penyusunan dokumentasi perangkat lunak dan keras serta jaringan komunikasi data.
Pelaksanaan perawatan dokumentasi perangkat lunak dan keras serta jaringan komunikasi data.
Mempertahankan level of service perangkat lunak dan keras serta jaringan komunikasi data.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menggambar / disain jaringan komputer
Mampu menjalankan program oracle
Memahami konsep pemeliharaan perangkat lunak dan keras serta jaringan komunikasi data.
Mempunyai kemampuan numeric yang baik
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
11.NAMA JABATAN : Staf Manajemen Sistem Mutu
PENDIDIKAN : S-1 Ekonomi / Teknik Industri
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Manajemen system mutu
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi usulan pengembangan sistem mutu
Penyusunan sistem dan prosedur sistem mutu.
Monitoring implementasi sistem mutu
Melaksanakan pengendalian sistem mutu
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Memahami konsep sistem manajemen mutu.
Menguasai teknik penyusunan sistem mutu.
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
12.NAMA JABATAN : Staf Anggaran
PENDIDIKAN : S-1 Ekonomi Akuntansi Beregiste
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang anggaran
RINGKASAN PEKERJAAN : Evaluasi dan analisis usulan rencana kerja dan anggaran perusahaan
Penyusunan rencana kerja dan anggaran perusahaan.
Evaluasi realisasi rencana kerja dan anggaran perusahaan
Pembuatan pelaporan realisasi rencana kerja dan anggaran perusahaan.
Kajian dan alternatif pemecahan masalah yang berkaiatan dengan rencana kerja dan anggaran perusahaan.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat sistem akuntansi
Menguasai teknik pembuatan anggaran.
Memahami konsep manajemen keuangan
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
13.NAMA JABATAN : Staf Akuntansi Keuangan
PENDIDIKAN : S-1 Ekonomi Akuntansi Beregister
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Akuntansi keuangan
RINGKASAN PEKERJAAN : Pelaksanaan kegiatan akuntansi kantor pusat dan pengenadalian akuntansi cabang
Penyusunan laporan keuangan internal.
Penyusunan rencana audit laporan keuangan oleh pihak eksternal.
Pelaksanaan kegiatan adminstrasi perpajakan
Evaluasi dan analisis pembayaran pajak
Menyusun perencanaan pajak perusahaan
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat sistem akuntansi
Menguasai sistem perpajakan yang berlaku.
Memahami konsep manajemen keuangan
Mempunyai kemempuan numerik yang baik
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
14.NAMA JABATAN : Staf Hutang Piutang
PENDIDIKAN : S-1 Ekonomi Akuntansi Beregister
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang hutang piutang
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi hutang-piutang perusahaan
Penyusunan rencana pembayaran hutang perusahaan.
Analisis pelaksanaan pencairan piutang
Pelaksanaan pengendalian piutang dan penagihan piutang
Evaluasi dan analisis sistem pembayaran pendapatan perusahaan
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat sistem akuntansi
Menguasai sistem manajemen kas.
Memahami konsep manajemen keuangan
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
15.NAMA JABATAN : Staf Kemitraan dan Bina Lingkungan (KBL)
PENDIDIKAN : S-1 Ekonomi Akuntansi Beregister
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Kemitraan dan Bina Lingkungan
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi proposal calon mitra binaan, survey lapangan, pemilihan mitra binaan, penyaluran dan penagihan pinjaman mitra binaan
Pelaksanaan akuntansi mitra binaan
Penyusunan rencana program kerja bina lingkungan
Analisis dan evaluasi pelaksanaan bina lingkungan
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh Graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat sistem akuntansi
Menguasai konsep Corporate Social Responsibility.
Memahami konsep manajemen keuangan
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
16.NAMA JABATAN : Staf Pengembangan SDM
PENDIDIKAN : S-1 Psikologi
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang SDM
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi usulan pengembangan SDM, manajen kinerja dan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi.
Penyusunan manajemen karir dan pengembangan karir pekerja.
Pelaksanaan asesmen pekerja secara berkala
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : 2 tahun dalam bidang Competency Base Human Resources Management
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat sistem pengembangan SDM
Menguasai konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi.
Memahami konsep manajemen karir
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
17.NAMA JABATAN : Staf Pendidikan dan Latihan
PENDIDIKAN : S-1 Psikologi / Manajemen
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pendidikan dan latihan
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi sistem pendidikan dan latihan.
Penyusunan rencana dan analisis kebutuhan diklat dan anggaran.
Penyusunan kurikulum dan silabus diklat
Menyiapkan materi diklat
Evaluasi pasca diklat
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : 2 tahun dalam bidang pendidikan dan latihan
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat kurikulum dan silabus
Menguasai konsep sistem manajemen diklat.
Memahami konsep manajemen pendidikan
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
18.NAMA JABATA : Staf Kesejahteraan SDM
PENDIDIKAN : S-1 Manajemen
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang kesejahteraan SDM
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi sistem pengelolaan sistem kesejahteraan perusahaan.
Penyusunan rencana pengembangan sistem kesejahteraan.
Pelaksanaan pengelolaan kesejahteraan
Analisis dan evaluasi pelaksanaan kesejahteraan anak perusahaan, kerjasama usaha dan koperasi
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu membuat kurikulum dan silabus
Menguasai konsep sistem manajemen diklat.
Memahami konsep manajemen pendidikan
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
19.NAMA JABATAN : Staf Perencanaan SDM dan Organisasi
PENDIDIKAN : S-1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang perencanaan SDM dan organisasi
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi kebutuhan SDM secara kuntitas dan kualitas sera pengembangan organisasi.
Penyusunan rencana anggaran SDM.
Pelaksanaan rekrutmen pekerja
Pelaksanan penyusunan evaluasi organisasi berikut perangkat, analisis dan evaluasi jabatan, pembuatan nomenkaltur.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : 2 tahun dalam bidang pengembangan organisasi
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu melaksanakan analisa dan evaluasi jabatan serta analisa beban kerja
Menguasai konsep pengembangan organisasi.
Memahami konsep rekrutmen dan seleksi
Mempunyai kemampuan numerik yang baik.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
20.NAMA JABATAN : Staf Penanganan Masalah Hukum
PENDIDIKAN : S-1 Hukum
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN : Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang penanganan masalah hukum
RINGKASAN PEKERJAAN : Analisis dan evaluasi permasalahan hukum dengan pihak ketiga.
Penyusunan rencana penanganan masalah hukum.
Pelaksanaan penanganan masalah hukum
SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN : Fresh graduate
PENGETAHUAN : Mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
Mampu menangani perkara hukum dipengadilan
Menguasai tata acara peradilan.
KETERAMPILAN : Mempunyai keterampilan dalam presentasi, komunikasi dan negoisasi
Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)
MUTU PRIBADI : Berbadan sehat
Ramah dan sopan
Pandai berkomunikasi
Menyukai hal-hal detail
Persyaratan Umum
1. S1 dan D3
2. SLTA
IPK
1. Minimal 2.75 (skala 4)
2. Nilai Rata-Rata: 7.00
Usia Maksimal per 1 September 2007
1. S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn)
2. 25 Tahun
Kemampuan Bahasa Inggris
1. TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400
2. Pasif
PERSYARATAN KHUSUS:
1. Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
2. Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
3. Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
4. Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di Jakarta.
5. Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta dan Palembang. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
7. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
8. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I.
9. Masa waktu Registrasi on-line adalah 27 Agustus s/d 7 September 2007.
10.Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
11.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
12.Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
13,Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai 17 September 2007.
DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I*:
1. Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
3. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007);
4. Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
5. Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1 dan D3);
6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
7. Surat Pernyataan yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007), yang menyatakan:
a. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
b. tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
c. tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
d. tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II.
*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.
on September 18th, 2007 at 4:38 am
thanks for the information, if you have another would you send me email about it
on September 18th, 2007 at 4:40 am
thanks
on September 19th, 2007 at 1:59 am
jika masih ada kesempatan hub. saya (021)70978646
on October 9th, 2007 at 6:11 pm
bagaimana cara mengirim lamaran?
on March 9th, 2008 at 2:15 am
saya lulusan teknik mesin, memiliki banyak pengalaman, punya etos kerja tinggi,saya yakin bisa bekerja dengan baik di perusahaan anda